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设定工资帽很好cba裁判工资,体现了公平竞争、公平竞争。 事实证明,有些球队财大气粗,高价收购优秀球员。 当然,他们的比赛成绩比其他球队要好。 这样的成绩是靠花钱取得的,而不是靠球队训练和战术配合取得的。 这次用工资帽来框定球队的年薪总额,可以让各支球队的球员更加接近。 如果训练得好,战术合理cba裁判工资,他们就有机会获胜。 这项改革有工资帽限制,利大于弊。 让每支球队都信服,更有利于CBA的发展。

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现在看CBA的宣传视频,从镜头到背景音乐,再到比赛场景,以及各种剪辑和安排,我们可以看到CBA确实在进步。 看完之后,我感到一股澎湃的冲动和极大的玩耍欲望。 可以说,这真的不亚于NBA的宣传视频。 再看一下我们中超联赛的宣传视频。 和十年前一样,没有任何新意。 中超联赛比CBA富裕得多,这说明要做好体育,真的不是钱的问题。 确实每个角落都必须小心翼翼地完成。 CBA下一步应该推动统一队名的确定,这有利于球队品牌的塑造; 健全裁判员培训制度、管理制度、监督制度、考核制度和奖惩制度; 并与教育部门共同推动和建立大学生参与。 草稿系统。

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CBA确实在逐年进步,但随着CBA市场逐渐壮大,暴露的问题也随之增多。 第一个是裁判问题。 目前,联赛缺乏大量职业化的职业裁判员(目前CBA的裁判大多是兼职),CBA的各类官员制度还不够健全。 今年的球衣和球员罚款可见一斑。 衷心希望CBA能够变得更加专业、更加美好。 当然,这不是一天就能实现的。 NBA不是经历了这么多年才达到今天的成就吗? 继续努力cba裁判工资,这是我们自己的最高水平的篮球联赛。

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