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在《篮球经理 2》中寻找一位应该成为自由球员的怪物球员?

NBA的文字不多,都是手打的。

中锋:张伯伦、奥尼尔、德怀特·霍华德(今年表现很好)。

大前锋:巴克利、卡尔马龙、邓肯、加内特

小前锋:朱利叶斯·欧文(Dr. J)、“大鸟”伯德

得分后卫:迈克·乔丹、科比·布莱恩特

控球后卫:“魔术师”约翰逊、克里斯·保罗

篮球协会

中锋:姚明

大前锋:易建联王之侄

小前锋:朱芳雨

得分后卫:李霄鹏

控球后卫:孙悦

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冠军篮球经理2人事变动

在进行人员调整时,首先要好好看看球队需要什么位置的球员。笔者以凯尔特人队为例谈谈调整思路。首先,凯尔特人队拥有加内特、皮尔斯和雷阿伦三名全明星球员。处于中锋位置的帕金斯是不折不扣的新秀,只能担任替补。在控卫位置上,拉简·隆多并没有能力担当大角色。因此,这两个位置是最迫切需要补充的。但球队没有薪资空间,所以必须想方设法腾出一定的薪资空间。要获得一定的玩家空间,只有两种方法: 1. 球员被解雇,但必须支付违约金。 2、就是利用每名球员交易中15%的差价,一点一点地释放薪资空间。凯尔特人队的交易杠杆不大冠军篮球经理2 妖人,需要引进更多的球员,所以他们选择了第一个选项,解雇了球员。在选择解雇球员时,最好先选择合同即将到期的球员冠军篮球经理2 妖人,因为违约金较小。莱昂·鲍伊被选中,但他的薪水非常有限,因此解雇斯卡拉布林是必须的。想要用300万的薪资空间签下5到6名球员冠军篮球经理2 妖人,只能聚焦自由市场。连续签下了安德里斯卡维修斯、马文·迪克斯、特德·洛、达流斯·华盛顿、莱昂·霍尔姆、德文·格林,自由市场上6名非常有能力的球员。 ,前三名是防守球员,后三名是进攻球员。然后用球队的拉简·隆多换来灰熊队的怪物凯尔·洛瑞。至此,第一季的整容就基本定下来了。这个阵容的优点是进攻点明确,火力强劲。缺点是没有中产薪水的球员,未来很难交易。但这些问题都可以通过草案得到解决。建议球员减少俱乐部的薪资空间,为队内球员未来续约腾出空间。每年选秀结束后,你的球队的总工资也会因为新秀的加入而增加。人员配置应尽可能合理。游戏中的高价值球员并不一定好用,反而可能成为你球队的负担。这时候最好交换一下各自的交易权重。 12-15人的队伍就足够了,多了也没用。测试期间,队员们的伤势并不严重。另外,不要忽视俱乐部的工作人员。好的教练对于球队的训练和伤病恢复都有很大的帮助。

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