上港举行“新星”、旗开得胜—2024赛季出征仪式
上港集团党委书记、董事长顾金山,上海市体育局副局长骆文华,上港集团副总经理邹宇,上海市足协主席刘海光,上港集团副总经理、上港集团董事长张敏上海海港足球俱乐部党总支书记、总经理沙良昌等领导嘉宾,以及上海海港足球俱乐部一线队全体教练员、运动员和工作人员出席仪式。
两颗星=两颗心:进取心和平常心
对于新赛季,上海上港集团党委书记、董事长顾金山向港湾俱乐部提出了三点要求。 “新赛季的战鼓已经打响,两天后我们将与同城兄弟申花队比赛2024中超上海申花赛程,希望球队能够参赛。” 展现风格和水平,赢球就像我们今天的主题一样。 再过一周,2024年中超联赛也将拉开帷幕,再过五个月,我们将踏上亚冠联赛。 相信社会各界对港口的未来有更高的要求。 和期望。 正如我在去年年底的总结会上所说,走下讲台后,一切都从头开始。 从现在开始,我们要放下冠军的包袱,保持进取的精神和平常心,脚踏实地、积极打好每一场比赛,全力以赴。 最大努力获胜。
新赛季,一要坚决落实足协新政,实现俱乐部高质量发展。 中国足协的一系列改革和新政策,都是对俱乐部管理和发展的挑战。 我们要在不断改革的范围内严格遵守新政策,强化管理,加强自身发展,积极沟通,全面实现俱乐部高质量发展。
二要严格执行赛风赛纪,展现正能量风采。 俱乐部每个人都必须严格遵守赛风和规则2024中超上海申花赛程,遵守要求,服从裁判,始终秉持更高、更快、更强、更团结的奥林匹克精神,以弘扬城市精神和城市精神为己任。品格,为城市赢得活力。
三要大力推动青训工作走向良性循环。 培养骨干人才是俱乐部乃至中国足球真正走向健康发展道路的关键。 今天我们也看到了一些新球员加入一线队。 我对此深感欣慰,希望你们也能上演属于自己的青春风暴。 青训建设需要时间,正如上海也经历了百年历史奋斗才能屹立东方之巅。 中国足球的发展还有很长的路要走。 希望海港俱乐部坚守团队建设之本,做到最好,以实际行动展现新面貌,打造新品牌形象。 ”
俱乐部党总支书记、总经理沙良昌表示:“新赛季即将开始。 虽然我们在过去的一年里取得了一些成绩,获得了一些荣誉,但与集团、球迷、媒体和社会各界相比,还存在一定的差距。 上港集团作为世界级强港、作为国企俱乐部的海港必须有勇往直前的态度,不断创造新的业绩。 过去的一年,我们经历了风风雨雨、成功与失败、有悲伤也有欢乐。 我们所经历的一切都让我们感受到,只有团结,只有团结,互相支持,才能发光发热。 新赛季,我们一定会展现出作为国有企业的责任,为城市体育、城市足球做出贡献。 同时,我们将始终遵循足球规则,探索谋划,不断提升俱乐部的专业化和市场化水平,力争取得更好的成绩和更好的表现。 我们在团队建设上双进,积极倾听媒体和社会各界的声音,脚踏实地工作,做好内部管理。”
主教练马斯喀特对所有球迷的支持表示感谢。 他说:“季前出发仪式让我感到特别温暖,士气十足,同时也让我们感到非常兴奋。我们之前已经做了非常充分的准备,所以这次旅行让我们真正感受到了新的征程。”赛季即将拉开帷幕,我想借此机会感谢所有球员的积极配合,感谢俱乐部所有人的积极协助,每一个坚实的俱乐部都有一批强大的球迷支持我们,我们也感谢谢谢你今天来参加离队仪式,我们希望在周日的联赛中见到你。”
市体育局副局长罗文华为队长奥斯卡授旗
奥斯卡队长的目标简洁明了:“作为队长,我祝我们的球队和主教练好运,祝我们今年取得好成绩。首先,我们期待在这个周末完成我们的目标,赢得我们的第一个冠军那一年。” 年底的时候,我们会举办一个庆祝总冠军的仪式。”
随后,主教练马斯喀特接受了媒体采访。
东方体育:经过一段时间的冬训,现在球队调整得怎么样,包括新球员的融入?
马斯喀特:首先,我们的一些球员不仅在训练场上融入了球队,而且也很好地适应了上海这座城市。 其次,我们今年新加入的教练组,他们和球队工作人员配合得很好。 应该说,到目前为止,一切进展都非常顺利。
东方体育:超级杯比赛即将到来。 这场比赛会有什么针对性的安排和特殊的玩法吗?
马斯喀特:如果我们做出了这些安排,现在可能不是说的合适时机。 其实我们还是注重自己的特色。 我们尊重每一个对手,我们也尊重每一个对手给我们带来的挑战。 所以我们也很高兴这款游戏即将推出。
俱乐部主席张敏向四名新球员赠送新球衣
东方体育:你认为新球员能够带来什么?
马斯喀特:我们的新队员个人表现都非常好。 总的来说,他们肯定会给球队带来很大的帮助。 目前我们也在努力敲定第五名外援。
东方体育:您经历过与墨尔本、横滨等其他球队的德比。 您对即将到来的上海德比有何看法?
马斯喀特:我认为我们仍然必须承认德比是不同的2024中超上海申花赛程,这是一场非常重要的比赛。 当然,比赛规则、场地等原则都是一样的。 最大的差异可能是双方的情绪。 对于我们来说,我们必须理解并接受粉丝的这种情感表达,并用正确、恰当的方式来展现我们自己的水平。