中国女足16年后再夺亚洲杯对中国足球弥足珍贵

在元旦中国男足惨败越南的背景下，女足这场惊心动魄的胜利引起了全国的关注。

这是中国女足第九次夺得亚洲杯冠军。 中国女足的官方微博夸耀其九场胜利“是其他球队的两倍多”。 然而，现实并不那么容易。 中国女足已经16年没有获得过亚洲冠军了。

中国女足时隔16年再次夺得亚洲杯冠军。 图片来自中国女足官方微博

央视体育频道从冬奥会赛事直播中抽出时间，对决赛进行了现场直播。 肖宇一攻入制胜球的那一刻，收视率高达2.2%，为全国最高。

在经历了东京奥运会离奇无用的失利之后，短短几个月的时间，在女足功勋教练水青霞的带领下，姑娘们重回亚洲之巅。 这场胜利对于中国女足和中国足球来说都是弥足珍贵的。

这份在春节假期结束前充满激情的礼物，也引发了民众的集体狂欢，并霸占了热搜。 著名评论员黄健翔在中国女足半决赛击败日本队后提出大额奖金。 女足夺冠后，他甚至建议将奖金加倍，得到了网友的热烈支持。

中国女足夺冠后，女足赞助商蒙牛率先开出数千万奖金。 随后，宣布2019年“10年10亿”慈善支持女足发展的支付宝也表示，已收到奖金1300万，向球员发放奖金1000万，向女足发放奖金300万。授予水青霞教练团队。

女足曾经是辛苦劳作、收入微薄的典范，但随着各类资金的进入，球员特别是顶级球员的收入大幅增加，国家队、联赛、青训等方面的保障也随之增加。其他环节也得到了充分保障。 如何进一步完善机制打好基础，让更多女孩走上赛场，是胜利后应该考虑的事情。

女足精神与神奇教练

连续两次奇迹般翻盘后，“女足精神”的再现引发了全国球迷的热议。 夺冠后，“#你可以永远相信中国女足”冲上各大社交网络热搜榜。

这句话出自中国女足核心球员王霜之口。 距离决赛还有三天，中国女足在半决赛中遭遇了强敌日本女足。 王霜因脚踝受伤缺席。 在极其被动的情况下，球队众志成城，在落后的情况下两次扳平比分，并在点球大战中淘汰了对手。 比赛结束后，王霜在个人微博上发布了这句话，并配上哭脸表情，为队友的奋斗而感动。

决赛对阵韩国队，王霜受伤状态不佳，迷失在对方防守圈内。 上半场韩国队占据主动，两球领先。 第59分钟，中国队主帅水青霞换下王霜。 替补上场的小将张琳艳做出了可圈可点的贡献。 4分钟内，她先创造点球，随后点球点头球破门，帮助球队扳平比分。 中国队重新找回了势头，完全掌握了场上的主动权。 补时阶段，门将朱宇神勇扑出对方近距离射门后，另一名替补球员肖宇仪利落破门，打进制胜球。

肖玉仪补时绝杀球图片来自中国女足官方微博

当核心球员状态不佳时，水青霞的换人再次发挥了神奇作用。 QQD资深记者雷杰深赛后写道，“合适的人选和强大的精神力量可以弥补其他方面的不足。” 这两个因素都是中国队获胜的法宝，而且相互之间密切相关。 用对了人，才能积极激发团队的精神属性。

中国女足的质变是从水青霞的上任开始的。 水青霞于1984年加入上海女足，两次留学日本，一直效力于上海队直至35岁退役。她是老女足的重要成员，曾获得过1994年广岛亚运会金牌、1996年亚特兰大奥运会女足银牌和1999年女足世界杯亚军。

水青霞于2001年开始执教生涯，先后在国家青年女足和上海青年女足打拼。 她带领上海女足多次夺得联赛冠军、足协杯冠军、全国冠军，成为全国最资深的女足教练之一。 。

去年下半年，中国女足在东京奥运会上失利，时任主教练贾秀全合同到期后辞职。 按照国家体育总局制定的“大国家队”战略，中国足协安排中国女足组队参加全运会。 水青霞受命挂帅，率队夺得全运会金牌。

2021年女超赛季结束后，中国足协跳过比赛流程，直接任命未参加比赛的水青霞担任中国女足主教练。 这种做法一反常态，但水青霞却大受好评，并没有引起太大争议。 水青霞上任后，挑选了联赛中最优秀的球员，组建了一支老中青相结合的新国家队阵容。

管理层对主教练足够信任，教练组对球员足够了解，三者相互尊重，让中国女足回归正常。 这也成为本届亚洲杯一路披荆斩棘的基础。

水青霞在亚洲杯淘汰赛三场逆转中的换人都是经典，说明这支中国女足是一支人人都能打的强队。 球星与球队的关系，成为近二十年来多次困扰中国女足的问题。 如果球队缺乏球星或者过于依赖球星，就很难走得远。 有了良好的人员组织、和谐的团队氛围、扬长避短的团队，就有了取得好成绩的基础。

球星固然重要，但我们敢于赢，即使没有球星也能赢。 女足头号球星王霜曾对媒体表示，“我不希望别人回忆起这支女足时说‘没什么’。” 这不仅是她对自己的要求，也体现了这些女足姑娘们对足球的热爱和敢于拼搏的勇气。

女足职业化进程加速，进展迅速，巨资注入引发隐忧

本届女足亚洲杯官方口号是“Our Goal For All”，象征着疫情下亚洲足球的共同努力和团结。 不仅希望球迷们能够共同庆祝进球的美妙时刻，也号召人们共同努力中超冠军奖金，推动女足前进。 。

球迷们在欢呼雀跃的同时，也希望有着光荣传统的中国女足能够取得更大的荣耀，有机会像1996年亚特兰大奥运会和1999年女足世界杯那样争夺世界冠军。

2000年后，随着以孙雯为代表的“黄金一代”的退役，中国女足逐渐陷入低谷，跌至世界二流，多年无法争夺大赛冠军。 成绩下滑的背后存在诸多制约因素，比如联赛职业化水平低、俱乐部经营状况薄弱、对比赛缺乏重视、后备人才短缺、球员效益长期得不到提升等。 一些优秀的女足运动员提前退役转行，或者结婚生子，从赛场过渡到家庭。

经过一段时间的黑暗摸索，中国女足事业在新的起点上展开了二次创业。 “黄金一代”国脚纷纷走上教练、青训、管理岗位或出国留学，优秀的外籍教练和球员也来到中国工作。 2014年，中国足协设立女子乙组，2015年根据《中国足球中长期规划纲要》建立全国女足联赛分级制度。 2019年，孙文当选中国足协副主席。

在多轮足球改革的推动下，结合中国女足的优秀传统，中国足球界开始从管理模式、商业模式、人才培养、技战术研究、足球文化传播等多方面进行探索，以应对女足男性化与资本介入。 全球新趋势，例如女子足球比赛。

从国际上看，女足起步较早的国家具有明显的先发优势。 美国、瑞典、挪威、德国等国家在早期的国际女足比赛中轮流登场。 中国是当时亚洲女足界的唯一霸主。 经过20到30年的变迁，欧美传统足球强国纷纷加入战局，亚洲女足的竞争格局也发生了重大变化。 朝鲜、澳大利亚、日本相继崛起，韩国竞争力逐渐提升。 2011年，日本女足打破欧美垄断，夺得世界杯冠军。

随着女足比赛的竞争越来越激烈，球迷们对女足比赛也越来越关注。 以商业赞助、电视转播、比赛日收入、球队周边销售等为代表的传统收入模式，支撑了一些全国女足联赛职业化的探索。 原本停留在男足市场的资本纷纷涌入女足领域，催生了英格兰、德国、瑞典、法国、西班牙等国的女足俱乐部和联赛，以及女足欧冠联赛。 2021年，BBC和SKY与足协签订了为期三年的合同，斥资2400万英镑购买了女足英超转播权，创下了女足电视转播权价格的新纪录。

女足职业化体系为球员创造的收入虽然无法与男足相比，但也取得了长足的进步。 二十、三十年前，许多女运动员不得不做兼职来“支持”她们的足球工作。 荷兰国脚马滕斯，上赛季女足欧冠冠军巴塞罗那队的年薪为18万欧元，折合人民币约130万元。 球队的欧冠冠军奖金为46万欧元。 据统计，欧洲女子职业足球联赛球员的平均税前年薪为5万欧元。 由于女足运动员普遍年龄较小，这个收入水平已经相当可观了。 此外，顶级女足运动员和球队不断呼吁与男足“同工同酬”，女足运动员的待遇仍有很大提升空间。

“铿锵玫瑰”再次绽放。 图片来自中国女足官方微博。

在这样的大趋势下，中国女足国脚其实“不差”。 国际足联2020年公布的统计数据显示，中国和英格兰女足俱乐部的运营费用领先全球，均在200万美元左右，而韩国、日本和德国的俱乐部则在150万美元左右。

中国女超联赛中的一些强队有一定的财力，有的球队单场获胜奖金超过百万，这对于提高球员待遇有很大帮助。 相比之下，日本女足主力长谷川佑衣在英超西汉姆联队的工资，加上日本足协发放的海外球员补贴，估计在100万元左右。

《足球报》记者贾艳峰指出，“2018年后，中国女足的收入水平将是全球最高的。女足姑娘们在国家队训练、比赛，既是收入的巅峰期，也是收入的高峰期。”声誉的顶峰。” 这种情况得益于更加多元化的金融支持。

2019年7月，马云基金会、蔡崇信基金会、支付宝慈善基金共同设立“十年10亿女足扶持计划”，赞助中国女足事业，包括国家队、青训体系、竞赛体系等。 该基金每年以专项资金的形式投入1亿元，尽可能达到最直接的补贴效果，其中包括对国足的季度补贴和赛后600万元/场的奖金。

在基金支持下，女足国家队人均训练费用较2018年增长467%，资助4名国家队队员赴海外治疗伤病； 女足青训队伍数量增加至136支，青训球员人数与2018年相比增加至近3000人，比2016年翻了一番； 基金支持举办青少年教练员培训班15期，培训教练员239名，学校青少年培训点增至242所小学、95所初中、32所高中。

过去几年，女超多次遭遇缺钱的情况，包括资本介入过多后造成资金链断裂的冲击。 2017年，老牌的国内球队天津惠森女足因财务问题解散。 当时球队还是颇有竞争力的，上赛季获得了全运会银牌和两次国内冠军。 权健集团在女足方面也投入了大量资金。 大连权健队曾创造女超三连冠，但因资金链断裂于2019年底解散。

2021年2月，刚刚首次夺得中超冠军的江苏苏宁俱乐部宣布，因母公司财务问题，暂停旗下所有球队的运营，其中包括江苏苏宁女足、长期争夺女超冠军的国足马骏。 一位主要球员离开了。 经过多方协调，江苏省体育局、省足球训练基地继续支持球队完成2021赛季女超联赛。

资本投入女足时，更要避免功利心态，谋求长远发展。 由于女足项目具有很强的战略意义，管理层也在探索如何更好地发展女足联赛。

女足市场拓展及社会体育推广

“女足有多少人口？” “基础不牢固。” 一些资深球迷冷静地看到了女足胜利背后隐藏的隐忧。 从全球范围来看，女足职业化是大势所趋，但不是唯一选择。 能否职业化，取决于足球市场和全社会的体育土壤。

欧洲足球强国的职业联赛大多采取捆绑男足发展的方式，要求顶级联赛的男足俱乐部建立女足球队，让女足能够分担一定的“流量”。 这种方法的结果非常显着。 荷兰、西班牙、意大利等传统男足强国和女足弱国近年来迅速崛起。

日本在2011年女足世界杯夺冠和多年运营半职业联赛的经验基础上，于2021年推出了新的职业联赛“女足”，并建立了标准化的俱乐部准入制度、联赛等级制度、商业发展模式和球员保护模式。 她们的做法凸显了区域性，是对全社会参与的女足发展模式的探索。

美国女子职业橄榄球联盟经历了多次成立和解散的过程，然后转入大学系统，与教育系统融为一体，充分发挥了女子足球的健康、教育、传播功能，建立了世界上最大的联赛，拥有数千万球员。 人才库。 赵玉洁，中国国家青年女足主力队员，效力于美国女子大学足球联赛。

我国目前正在选择一种结合各种趋势的方法。 一方面，要求顶级男足俱乐部建立女足球队和梯队并参加联赛。 另一方面，建立了教育体系与女足事业的深度联系。 这种做法既博采众长，又符合我国女足发展的现状。

在支付宝体育公益捐赠渠道中，用户可以捐赠体育币换取步数，支持全国小学女子足球队的发展和设施建设。 这些基于兴趣而在校园内组建的青少年队伍，是女足未来发展的重要群众基础。

全国闻名的海南琼中女足出身于校园草根，曾作为U12队远赴欧洲征战欧洲，取得了诸多佳绩。 2021赛季，由琼中女足毕业生组成的U18梯队在前中国女足主教练陈婉婷的麾下参加全国女足乙级联赛，并成功杀入甲级联赛中超冠军奖金，创造了新的传奇。

上海市普陀区金沙江路小学是中国足协授予的首批15个“中国足协青少年足球训练中心”之一，也是仅有的三个女足训练中心之一。 自1993年起，这所特色小学组建了女子足球队，不断为上海女足和国家队输送人才。 曾在亚洲杯决赛中为中国女足打入点球、现效力于英超托特纳姆热刺队的唐嘉丽，以及队友赵丽娜、杨丽娜等人均出自该校。

据中国足协官网显示，目前我国共有14个女足青训中心，均与各地中小学校建立了人才输送联系，并与传统女足球队建立了梯队体系。

此外，国内几大男足俱乐部建立的足球学校和梯队也开始为中国女足输送人才。 本届亚洲杯大放异彩的小将张琳艳就来自恒大足校。

中国女足夺冠后，赞助商蒙牛已率先宣布提供1000万元奖金。 鉴于团队极高的声誉和商业影响力，未来可能会出现一个注资的小高潮。 此外，女足运动员的商业价值也在不断增加。 包括王霜、吴海燕、赵丽娜、王珊珊等在内的众多大咖，近年来多次受到时尚品牌、运动产品等商业广告代言的青睐。 一方面，这将直接为功勋国足球员带来收入回报。 另一方面，也会提升她们的流量效应，吸引更多人关注女足。

如今的优秀女足运动员与“老女足”球员不同。 他们是在具有商业运作和俱乐部体系的联赛中成长起来的。 她们对足球的态度更加专业，更加符合世界女足潮流，更加勇于“炫耀自己”。 自信和张扬不仅能赢得赛场上的对抗中超冠军奖金，更能展现体育之美。 门将赵丽娜爱好打鼓、化妆等，在小红书上拥有2.7万粉丝。 在赛后发布的短视频中，她表示：“今天的胜利对我来说也是一个很大的激励，虽然我已经三十多岁了，但我仍然很有动力坚持下去。队里有很多宝藏运动员，我希望每个人都会关注他们最喜欢的运动员。”

如果这场胜利能够让全社会对女足有更深入的了解，超越对中国男女足水平的判断，那么这次夺冠经历的历史意义或许会得到更充分的释放。 王霜曾在微博中写道：“你对女足的支持什么时候不再是嘲讽男足？什么时候不仅在国家队，在俱乐部其他女足也能看到你的支持？” ” 球员们，给他们继续比赛的意义。 那么我们中国女足未来才会真正强大。”

在欢呼声和欢乐声过后，女足的发展仍然需要人们以力所能及的方式积极参与。